Новини
Відбулося друге засідання робочої групи з розробки Стратегії розвитку освіти
Про проведення другого засідання Робочої групи з розробки Стратегії розвитку освіти
У четвер, 16.09.2021 р. відбудеться друге засідання робочої групи. Загальна тривалість заходу – до 2 годин. Мета заходу – визначення сильних та слабких сторін існуючої системи освіти громади, формування бачення Стратегії розвитку освіти громади. Більш повна інформація наведена в Програмі другого засідання Робочої групи (додається).
Найбільше пропозицій роботи – для кваліфікованих робітників
Станом на 1 серпня 2021 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до Полтавської обласної служби зайнятості становила 2,1 тисячі одиниць. Це на 8% менше, ніж торік на цю ж дату.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях – 8417 гривень у місяць.
За видами економічної діяльності, більшість вакансій налічується на підприємствах переробної промисловості (33%), у оптовій та роздрібній торгівлі (11%), у будівництві (9%) та у транспорті, складському господарстві, поштовій та кур’єрській діяльності (8%).
У професійному розрізі, найбільше пропозицій роботи подано для працевлаштування:
- кваліфікованих робітників з інструментом – 28% всіх поданих вакансій (швачка, слюсар-ремонтник, електрогазозварник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, маляр, формувальник ковбасних виробів, електрогазозварник ручного зварювання);
- робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 21% (водій автотранспортних засобів, токар, машиніст екскаватора, тракторист, апаратник оброблення зерна, фрезерувальник, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва);
- працівників сфери торгівлі та послуг – 13% (продавці, охоронник, поліцейський (за спеціалізаціями), кухар, кондуктор громадського транспорту);
- професіоналів – 12% (інспектор (пенітенціарна система), вчитель закладу загальної середньої освіти, спеціаліст державної служби, інженерконструктор, лікар загальної практики-сімейний лікар, педагог-організатор);
- некваліфікованих працівників – 10% (підсобний робітник, вантажник, прибиральник службових приміщень, робітник з благоустрою, двірник, укладальник-пакувальник, комірник);
- фахівців – 7% (бухгалтер, електромеханік, інспектор воєнізованої охорони, сестра медична (брат медичний), майстер виробничого навчання тощо.
Більше корисної інформації з питань зайнятості можна знайти за посиланнями pol.dcz.gov.ua
Е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги після зміни статусу на «готово до сплати»
Щодня в Україні зростає кількість медичних висновків про тимчасову непрацездатність, які лікарі створюють для пацієнтів замість видачі звичних паперових лікарняних. Сьогодні за даними НСЗУ сформовано вже майже 177 тисяч медвисновків, 92,9% з яких – у разі захворювання або травми загального характеру.
Як і паперові, автоматично сформовані на підставі медвисновку е-лікарняні є підставою для отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України.
Однак на відміну від паперових листків, які видаються після одужання, електронний лікарняний сформується після засвідчення початку тимчасової непрацездатності працівника медичним висновком.
Такий лікарняний з першого дня доступний для перегляду в особистих кабінетах пацієнта та страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України і одразу має статус «закритий». Але використати його для призначення матеріального забезпечення роботодавець може лише після завершення визначеного у ньому періоду непрацездатності – аби відслідковувати це було легше, статус е-лікарняного автоматично зміниться на «готово до сплати».
Портал електронних послуг: https://portal.pfu.gov.ua
Гаряча лінія з питань користування кабінетом страхувальника: 0-800-503-753
Призначити працівнику матеріальне забезпечення на підставі готового до сплати е-лікарняного роботодавець має упродовж не більш ніж 10 календарних днів з дня закінчення періоду тимчасової непрацездатності. Тоді як у випадку паперових лікарняних призначення матеріального забезпечення має відбуватись упродовж 10 календарних днів з дня отримання лікарняного від працівника. Ще 5 робочих днів після призначення допомоги як для паперових, так і е-лікарняних відведено на подання заяви-розрахунку.
Процедура призначення, розрахунку та виплати матеріального забезпечення за е-лікарняними не змінилась, однак якщо роботодавець має декілька листків непрацездатності різних видів, він має подати дві заяви-розрахунки окремо: за паперовими і електронними лікарняними. Це пов’язано з тим, що в е-лікарняних відсутня серія та оновлено коди причин тимчасової непрацездатності.
Детальніше щодо особливостей оформлення заяв-розрахунків за е-лікарняними: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/975846
Гаряча лінія з питань оплати е-лікарняних: 0-800-501-892
Подати заяву-розрахунок за е-лікарняними можливо:
- в електронному виді за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення із застосування електронного підпису/печатки (так до Фонду подають вже близько 80% заяв-розрахунків),
- або на паперових носіях.
Зверніть увагу, що наявний в електронному кабінеті страхувальника інтерфейс для подання заяв-розрахунків наразі не має функціональної реалізації. У випадку подання роботодавцем заяви-розрахунку через кабінет на сайті Пенсійного фонду України така заява-розрахунок не передається до органів Фонду соціального страхування України. Скористайтесь клієнтським спеціалізованим програмним забезпеченням.
Детальніше про дії роботодавця, якщо його працівнику відкрили електронний лікарняний: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/977004
Як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-лікарняний: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/976983
Пресслужба виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України
Перше засідання робочої групи з написання Стратегії розвитку Білоцерківської громади
Вчора, 26.08.2021 року, в Білоцерківському СБК відбулося перше засідання робочої групи з написання Стратегії розвитку громади. Підтримку в розробці Стратегії надає Швейцарсько-український проєкт Decentralization for Improved Democratic Education.
До робочої групи ввійшли представники виконкому, освіти, культури, депутати та активні жителі громади.
На засіданні експерт зі стратегічного планування проєкту #DECIDE Денис Абрамов зробив презентацію формування Стратегії розвитку громади, обговорили питання актуальності та послідовності розробки Стратегії, визначилися з термінами щодо збору даних для соціально-економічного аналізу та опитування мешканців для визначення основних проблем в громаді.
Як діяти роботодавцю, якщо його працівнику відкрили е-лікарняний?
Уже з вересня заклади охорони здоров’я мають повністю перейти на формування медичних висновків замість видачі пацієнтам звичних паперових листків непрацездатності.
Е-лікарняні формуються автоматично одразу після створення медичного висновку, якщо пацієнт є застрахованою особою – тобто має офіційне працевлаштування, є ФОП тощо. Також е-лікарняний автоматично відкриється для одного із застрахованих батьків, якщо медичний висновок сформовано для дитини, яка потребує догляду.
Як діяти роботодавцю, якщо його працівнику відкрили е-лікарняний?
- Якщо щодо страхового випадку працівника сформують електронний медичний висновок про тимчасову непрацездатність замість видачі паперового лікарняного, на його підставі автоматично сформується е-лікарняний.
- Одразу після створення медичного висновку, працівник повинен повідомити про це роботодавця зручним обом способом. Краще завчасно обговорити на підприємстві, як саме працівники будуть повідомляти про свою тимчасову непрацездатність.
- Сповіщення про відкриття е-лікарняного надійде роботодавцю в кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Портал електронних послуг: https://portal.pfu.gov.ua
Гаряча лінія з питань користування кабінетом страхувальника: 0-800-503-753 - Сформований е-лікарняний стане доступним для перегляду у день його створення. Він одразу матиме статус «Закритий», а після завершення терміну тимчасової непрацездатності працівника його статус зміниться на «Готовий до сплати». З цього моменту е-лікарняний стає підставою для надання матеріального забезпечення.
- На призначення працівнику матеріального забезпечення відведено не більше 10 календарних днів з дня закінчення періоду тимчасової непрацездатності, визначеного е-лікарняним.
- Готовий до сплати е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді (за рішенням роботодавця).
- Кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація (за бажанням або визначенням роботодавця) формується у паперовому або електронному вигляді.
- Е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства.
- Комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13.
Положення про комісію: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/958640 - Рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення.
- Бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках.
- Заповнюється заява-розрахунок та подається до відділення Фонду за місцем обліку.
Роз’яснення щодо заповнення заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення (загальне): http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180
Щодо особливостей оформлення заяв-розрахунків за е-лікарняними: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/975846
Гаряча лінія з питань оплати е-лікарняних: 0-800-501-892
- Подати заяву-розрахунок за е-лікарняними можливо:
- в електронному виді за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення із застосування електронного підпису/печатки,
- або на паперових носіях.
- Більшість роботодавців вже перейшли на електронний документообіг з Фондом соціального страхування України – близько 80% заяв-розрахунків подаються до Фонду онлайн.
- Зверніть увагу, що наявний в електронному кабінеті страхувальника інтерфейс для подання заяв-розрахунків наразі не має функціональної реалізації. У випадку подання роботодавцем заяви-розрахунку через кабінет на сайті Пенсійного фонду така заява-розрахунок не передається до органів Фонду соціального страхування України. Скористайтесь клієнтським спеціалізованим програмним забезпеченням.
- Подати заяву-розрахунок до ФССУ роботодавець має не пізніше 5 робочих днів з моменту прийняття рішення про призначення матеріального забезпечення комісією (уповноваженим).
- Якщо роботодавець має декілька листків непрацездатності різних видів, він має подати заяви-розрахунки окремо за паперовими і е-лікарняними.
- Упродовж одного місяця з дня виплати допомоги працівнику роботодавець направляє до Фонду повідомлення про проведення виплат за встановленою формою. Це також можна зробити в електронному виді.
Пресслужба виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України
Про проведення першого засідання Робочої групи з розробки Стратегії освіти
У вівторок, 10.08.2021 р. відбудеться перше засідання робочої групи. Загальна тривалість заходу – до 1,5 годин. Мета заходу – ознайомити присутніх з алгоритмом розробки Стратегії розвитку освіти, основними етапами, роллю кожного з учасників. Більш повна інформація наведена в Програмі першого засідання Робочої групи (додається).
Оголошення
Анонси
Українська
English
Deutsch
Polski